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Otto Group Holding

Jobbeschreibung
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

Das Supply Chain Management ist das End2End Logistik-Kompetenz-Center innerhalb der Otto Group. Wir stehen den einzelnen Konzerngesellschaften mit strategischer Beratung in zukunftsweisenden Entscheidungen zur Seite und haben dabei stets Synergiepotentiale für die gesamte Otto Group im Blick. Unser Bereich von rund 150 Kolleg*innen arbeitet dabei mit viel Eigenverantwortung und Engagement eng zusammen.

Im Team Strategy erwarten dich sechs Kolleg*innen, gute Stimmung und Humor. Durch regelmäßige Teamworkshops und Afterworks stärken wir unseren Teamzusammenhalt! Bei uns arbeiten Werder Bremen- mit St. Pauli-Fans Hand in Hand, es besteht Expertise im Golf, im Angelsport und mit diversen Reisezielen auf der Welt. Gemeinsam kümmern wir uns um die Entwicklung strategischer Linien in der Otto Group Logistik und verantworten das Gremienmanagement auf C-Level-Ebene. Wir treiben Nachhaltigkeitsinitiativen und gestalten durch einen Kulturwandelprozess die Logistik-Arbeitswelt der Zukunft.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Donnerstag als Campustag entschieden.


  • Erarbeitung von strategischen Linien in verschiedenen Themenfeldern, z.B. der Digitalisierung, Robotik oder Nachhaltigkeit
  • Erstellung von Gremien- und Vorstandsunterlagen, wobei du deine Consulting Skills erweitern kannst
  • Du hast die Möglichkeit mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Konzerngesellschaften in Kontakt zu kommen, Formate zu moderieren und uns im Organisationsteam unseres jährlichen Events „Otto Group Supply Chain Summit“ zu unterstützen
  • Interne, zielgruppenspezifische Kommunikation zur Erhöhung der Sichtbarkeit von Kulturwandelaktivitäten und konzernweitem Wissenstransfer
  • Du hast viel Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich zu engagieren und erlangst dabei spannende Einblicke in unsere konzeptionelle Herangehensweise und Projektmanagement-Kompetenzen

    Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Malte Rehm aus dem Team her.

Must-have:

  • Eingeschriebene*r Student*in mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (ideal Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management) o.Ä.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Nice-to-have:

  • Erfahrungen aus ersten Praktika/Werkstudententätigkeiten

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
  • Students@OTTO Onboarding
    2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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