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Landschaftsverband Rheinland (LVR)

  • Köln
  • Post Date: 18. Juli 2024
Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.


  • Sie überwachen die LVR-weiten Treibhausgasemissionen: Sie holen Emissionsdaten von verschiedenen Schnittstellen ein, werten diese jährlich mit einem Bilanzierungstool aus und erstellen auf Basis geplanter Maßnahmen regelmäßige Prognosen darüber, wie sich die Treibhausgasemissionen des LVR zukünftig entwickeln.
  • Sie beraten Außendienststellen und Baukolleg*innen bei Fragen zur Treibhausgasbilanzierung.
  • Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen, Workshops und Aktionen rund um das Thema Klimaschutz sowie ausgewählte Einzelmaßnahmen aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept des LVR. Sie verfassen Berichte, Artikel und Entscheidungsvorlagen zu den Klimaschutzaktivitäten des LVR.
  • Sie beteiligen sich an LVR-internen Arbeitskreisen sowie externen Gremien und Netzwerken zum Thema Klimaschutz. Hier vertreten Sie die Belange des LVR und bringen eigene Ideen zu Klimaschutzmaßnahmen ein.
  • Sie beraten zu klimabezogenen Grundsatzfragen, insbesondere im Hinblick auf Treibhausgasemissionen, erarbeiten Entscheidungshilfen zur Ausrichtung des LVR und bereiten entsprechende Stellungnahmen vor.
  • Sie recherchieren Fördermittel für Klimaschutzprojekte, beantragen diese und kümmern sich um die Abwicklung.

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement oder Klimaschutzmanagement (jeweils mit naturwissenschaftlichen Schwerpunkt), Nachhaltige Entwicklung, Umweltwissenschaften, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, technischer Umweltschutz oder Umweltingenieurwissenschaften (Bachelor oder FH-Diplom) oder
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Aufgabenfeldern mit Bezug zu Klimaschutz bzw. Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen

Worauf es uns noch ankommt

  • Sie brennen für das Thema Klimaschutz
  • Sie arbeiten strukturiert und fokussiert und können mehrere Themen / Projekte parallel bearbeiten
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung von Treibhausgasbilanzen und der Erhebung von Kennzahlen oder sind in der Lage sich hier schnell einzuarbeiten
  • Sie bringen erste Kenntnisse im Projektmanagement mit oder sind bereit, diese schnell zu erlernen
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Planung von Workshops und Veranstaltungen sowie der Moderation von Gesprächsrunden und besitzen gute didaktische Fähigkeiten und Präsentationstechniken
  • Zielgruppengerichtete Kommunikation (z. B. gegenüber Führungsebenen, Politik, Kolleg*innen, interessierter Öffentlichkeit) liegt Ihnen, sowohl mündlich als auch schriftlich, z. B. in Berichtsform

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstüt­zen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unter­stützer und Förderer für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuelle Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
  • Vergütung: E12 TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit (50%)
  • Unbefristet
  • Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 14.08.2024
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