Jobbeschreibung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Werde Teil unseres Teams. Als Teamleiter (m/w/d) telefonischer Vertrieb hilfst Du unseren Mitarbeiter*innen im Vertriebsinnendienst dabei, ihre Ziele zu erreichen und unsere digitalen Produkte wie z.B. Online-Stellenanzeigen an unsere Kunden zu verkaufen. Somit trägst Du entscheidend zum Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kunden und unserer Jobbörse bei.
Deine Aufgaben
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung eines Inside Sales Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen verantwortlich
- Du steuerst das Tagesgeschäft anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele
- Du verstehst die Bedeutung von Change Management und treibst die Implementierung und Akzeptanz von Veränderungen aktiv voran.
- Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Du übernimmst die Leitung und Koordination von Projekten mit Fokus auf vertriebsbezogene Inhalte
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung) sowie Führung der Mitarbeiter*innen anhand von Kennzahlen (KPIs) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Eigeninitiative und Ausdauer
- Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Outbound-Vertrieb – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen)
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer Days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unsere Mission
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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