Jobbeschreibung
Vishay ist ein weltweit agierendes, dynamisches Hightechunternehmen und gehört zu den führenden Herstellern diskreter Halbleiterbauelemente und passiver Elektronikbauteile. Mit 23.000 Mitarbeitenden entwickeln wir die DNA moderner Technologien für Standard- und Spezialprodukte aus nahezu allen Branchen wie Automotive, Industriegüter, Kommunikationstechnologie oder Medizintechnik.
Die Vishay Semiconductor GmbH in Heilbronn ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort von Halbleiter-Wafern mit rund 500 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter Facility-Management (m/w/d)
- Führung und Weiterentwicklung des Facility-Management-Teams am Standort
- Projektsteuerung von Bau-, Umbau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten
- Koordination und Überwachung von Planern und Nachunternehmern
- Begleitung aller Planungs- und Vergabephasen bis zur Abnahme von Bauprojekten und Umbauten
- Sicherstellung eines rechtskonformen Gebäude- und Anlagenbetriebs, insb. TGA
- Umsetzung behördlicher Auflagen und Sicherstellung ihrer Einhaltung
- Betreuung des Flächenmanagements sowie Entwicklung und Einführung eines CAFM-Systems (pitFM)
- Instandhaltungsplanung mit dem Fokus auf Predictive Maintenance
- Jährliche Budgetplanung
- Unterstützende Zusammenarbeit mit dem Bereich EHS
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder Studium im Bereich Facility-Management, Gebäudetechnik o. Ä.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility-Management in einem Industrieunternehmen
- Affinität zum Aufgabenbereich IEHS
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Diplomatisches Geschick gegenüber den verschiedenen Stakeholdern
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive tarifliche Entlohnung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Betriebsrestaurant, Corporate-Benefits-Plattform, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge