Jobbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Neckarwestheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d)
- Wahrnehmen der atomrechtlichen Verantwortung gegenüber den Aufsichtsbehörden in Fragen des Qualitätsmanagements sowie Wahrnehmen der Funktion der*des Qualitätsmanagementbeauftragen
- Aufrechterhalten und Weiterentwickeln der festgelegten Prozesse des QS-Systems und der QM-Dokumentation
- Wahrnehmen und Koordinieren der betrieblichen Berichtspflichten und Kennzahlen
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Audits sowie bei dem Erwerb und der Aufrechterhaltung der EMAS-Zertifizierung (Umweltmanagement)
- Fachliches Führen der Fachkräfte für Betriebsdokumentation
- Bedarfsweises Einsetzen an anderen BGZ-Standorten und Übernehmen von Sonderfunktionen (z. B. Brandschutzbeauftragte*r, Sicherungsbeauftragte*r oder Fachkraft für Arbeitssicherheit)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften
- Berufserfahrung im technischen/betrieblichen – vorzugsweise kerntechnischen – Qualitätswesen wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten, verbunden mit einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Übersicht und Organisationsfähigkeit
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.View More