Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
Für unsere Organisationseinheit "Kundeninteraktion“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten
Leiter (m/w/d) Abrechnungs- und Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit
- Sie leiten ein engagiertes Mitarbeiterteam und fördern dessen fachliche Weiterentwicklung.
- Sie kooperieren eng mit den Teamleitern der Abteilung und des Bereichs Energie, um gemeinsam den operativen Erfolg sicherzustellen.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung, kulturelle, organisatorische und systemische Veränderungen abteilungsweit umzusetzen.
- Sie managen selbstständig das Ihnen zugewiesene Jahresbudget.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Abrechnungs- und Forderungsmanagement.
- Sie garantieren die Einhaltung der DSGVO-Vorgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie koordinieren eigenverantwortlich die aufgabenbezogenen unterstützenden Dienstleister.
- Sie begleiten oder leiten Projekte innerhalb und außerhalb der bereichsweiten Programmstruktur.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams und im Veränderungsmanagement mit.
- Sie können idealerweise Know-how zu (energiewirtschaftlichem) Zahlungsmanagement (Abrechnung und Forderungen) und Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern vorweisen.
- Sie haben Erfahrungen mit agilen Managementmethoden und der Leitung von Projekten.
- Sie zeichnen sich durch Ihre gefestigte Persönlichkeit mit Selbstverständnis einer Führungskraft aus.
- Sie arbeiten professionell, entscheidungsorientiert und nachhaltig.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben die Möglichkeit, uns in Voll- oder Teilzeit zu unterstützen.
- Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
- Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
- Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
- Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
- Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
- Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
- Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.