Jobbeschreibung
Pforzheim steht wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Stadt zukunftsfähig zu gestalten und sie zu einer modernen, klimaresilienten und smarten Stadt zu transformieren. Eine Stadt, geprägt durch ihre Topografie und drei Flüsse, in der man sich gerne aufhält und bewegt und gute Mobilitätsmöglichkeiten vorfindet. Die Abteilung Straßenplanung und Verkehrsbauwerke, als wesentlicher und wichtiger Teil dieses Gestaltungsprozesses, erarbeitet neue Wege für die Verkehrswende, setzt städtische Konzepte und Rahmenplanungen in Objektplanungen bis zur Ausführungsreife um und betreut wesentliche Bausteine des städtischen Verkehrsnetztes während ihres gesamten Lebenszyklus. Ein kompetentes Team und eine interessante und vielfältige Aufgabe wartet auf Sie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
Leiter der Abteilung Straßenplanung und Verkehrsbauwerke (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A14 LBesGBW möglich.
- fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 22 Beschäftigten in den Sachgebieten:
- Mobilität und Verkehr
- Straßenplanung
- Verkehrsbauwerke
- Entwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des Verantwortungsbereichs
- Vertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen Gremien
- Mitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der Haushaltsanmeldung
- Leitung und Mitarbeit bei Großprojekten
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Ingenieurstudium (Master, Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Diplomingenieure (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Science in einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.
- wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus, in der Straßenplanung, in der Verkehrsplanung und Mobilitätswende sowie des öffentlichen Vergaberechts
- Erfahrungen in der Personalführung, idealerweise von Organisationseinheiten im Tief-/Straßenbau bzw. ausgeprägte Fähigkeiten, um erfolgreich ein Team zu leiten und zu motivieren
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug