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CBG Composites GmbH

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen CBG Composites GmbH mit Sitz in Wipperfürth (NRW) entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Faserverbundwerkstoffe und Komponenten im Bereich des baulichen Brandschutzes sowie der Schall- und Wärmedämmung und strebt einen massiven Ausbau der Vertriebsaktivitäten - insbesondere in den Branchen Baustoff- und Bauzuliefererindustrie mit dem Schwerpunkt Trockenbau und vorbeugender baulicher Brandschutz an.

In diesem Kontext suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und motivierten Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d). Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit nach Vereinbarung.


  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst und den Vertriebspartnern
  • Bearbeitung und Erfassung von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Packlisten, Rechnungen und Versanddokumenten
  • Sorgfältige Pflege der Kundenstammdaten
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen (Produktion, Lager, Versand)
  • Mitwirken bei der Erstellung von Vertriebskennzahlen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Groß- und/oder Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere gut beherrschte Fremdsprache ist von Vorteil
  • Begeisterung für den Verkauf und hohe Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem (insbesondere Lexware) von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

  • Arbeit im Umfeld technologisch anspruchsvoller, innovativen, zukunftsorientierten Produkte
  • Eine anspruchsvolle, langfristige Tätigkeit (unbefristeter Arbeitsvertrag nach der bestandenen Probezeit)
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung
  • Hoher Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege im leistungsstarken Team
  • Freundschaftliches und angenehmes Betriebsklima
  • Adäquates Vergütungsmodell
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