Jobbeschreibung
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Senior LCA Spezialist - Produktnachhaltigkeit (m/w/d)
- Sie arbeiten aktiv in operativen und strategischen Themen der Produktnachhaltigkeit mit und nehmen hierbei eine beratende Funktion ein
- Die Modellierung und Optimierung von Produktökobilanzen sowie die Erstellung von EPD´s unter Verwendung der Software „LCA for Experts“ (GaBi) ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Darüber hinaus entwickeln Sie Methoden und Tools zur Erfüllung von regulatorischen Anforderungen (u.a. EN 15804+A2, PEF, LEVEL(s), DGNB, LEED und anderen Gebäudezertifizierungssystemen)
- Neben der Vertretung unserer Interessen in relevanten Ausschüssen von Industrieverbänden und Normungsgremien sind Sie für den Wissenstransfer inkl. Schulungen verantwortlich
- Sie haben ein Studium im Fachgebiet Chemie, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Modellierung und der Erstellung komplexer Ökobilanzen mit „LCA for Experts" (oder einer vergleichbaren Ökobilanz Software) konnten Sie bereits sammeln
- Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Modellierungsparametern sowie Expertise in verschiedenen EPD Programmhaltern (z. B. IBU, Environdec, inies) und in einschlägigen Ökobilanzmethoden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: