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SoCura GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 18. Juli 2024
Jobbeschreibung

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Für den Bereich Buchhaltungs-Service suchen wir am Standort Berlin, Köln oder Osnabrück einen :

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren

  • Neuanlage von Kreditorenstammsätzen in SAP
  • Pflege aller wichtigen Stammdatenfelder in SAP
  • Kopieren von Kreditorenstammsätzen in weitere Buchungskreise
  • Dublettenprüfung und -bereinigung der Kreditorenstammsätze
  • Zuordnung der im elektronischen Workflow nicht automatisch einem Buchungskreis zugeordneten Eingangsrechnungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP FI und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
  • Selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Zuverlässiger, genauer und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
  • Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil

  • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
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