Jobbeschreibung
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Verwaltung, Abteilung Technisches Immobilienmanagement, suchen wir für den Standort Stuttgart einen
Spezialisten (m/w/d) Bau- und Energiemanagement
unbefristet / Vollzeit
- Aufbau und Betrieb eines Energiemanagementsystems und Steuern des Energiemanagementteams
- Abwicklung des Energieaudits sowie Abstimmung mit den Energiemanagementauditoren
- Bereitstellung aller für das Audit erforderlichen Daten
- Auswertung und Analyse von Energiedaten im Energiemanagementsystem , Ausarbeiten von Energieeinsparvorschlägen und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
- Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Betreuung von Umbau- oder Sanierungsprojekten; sowohl baulich als auch technisch
- Koordination und Steuerung von Planern, Architekten und Dienstleistungsunternehmen inklusive des Führens von Vertragsverhandlungen
- Durchführung der Kosten- und Etatkontrolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung (z. B. Handwerksmeister HLSKE, Techniker HLSKE)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Energiemanagement, Gebäudemanagement
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CAFM-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust auf Neues
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft (aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit)
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss