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Jobbeschreibung

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.


  • Du bist Teil unserer Abteilung People & Culture und bringst mithilfe deines innovativen Mindsets die Personalentwicklungsprozesse auf ein neues Level.
  • In diesem Zusammenhang bist du die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für den Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Dabei erarbeitest du Konzepte zu Instrumenten, Methoden, Maßnahmen und Prozessen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und setzt diese innerhalb der Organisation um.
  • Des Weiteren verantwortest die Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen innerhalb der Organisation und deren Maßnahmenableitung.
  • Du berätst und begleitest die Geschäftsführung und Führungskräfte.
  • Zusammen mit unseren zentralen HR und PE Bereichen begleitest du die Führungskräfteentwicklungsprogramme, PE Konzepte und Maßnahmen und trägst diese in unsere Organisation.


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Begeisterung für alle Themen rund um die Führungskräfteentwicklung
  • Versierter Umgang mit MS-Office und Datenaffinität
  • Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsfähigkeit, dein Teamgeist und deine Leidenschaft für Menschen.


  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
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