Jobbeschreibung
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entwicklung.
Zulassungsexperte / Zertifizierungsmanager / Zulassungsingenieur (w/m/d)
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Bewertung von Sonderanforderungen an unseren Produkten in Abstimmung mit Prüfinstituten und zuständigen Behörden
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Beantragung der Zulassungen/Klassifizierungen bei der zentralen Zulassungsstelle sowie Bereitstellung der notwendigen Produktdokumentationen
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Erstellung und Bereitstellung der erforderlichen Produktkennzeichnungen
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Erstellung von Prüfplänen gemäß der Funktionsanforderungen an das Produkt (Brand-, Rauch-, Schallschutz, etc.) in enger Abstimmung mit den Prüfinstituten
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Erarbeitung normativer Anforderungen von Produkten sowie die interne Durchführung von Konformitätsbewertungen
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Mitwirkung an Produktaudits
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Klärung von Fragen aus Vertrieb und techn. Support zur Normkonformität hinsichtlich spezifischer Einbausituationen und Produktkombinationen
- Technische Ausbildung und Fortbildung zum Maschinenbautechniker (w/m/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium mit erster Berufserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung von Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Tür- oder Tortechnik
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse von Inventor, AutoCAD
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie SAP
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen