Jobbeschreibung
BE PART OF THE BOS FAMILY
BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE
BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in mehrheitlichem Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.500 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.
- Vollumfängliche Verantwortung für den Musterbau in unserem Headquarters in Ostfildern
- Fachliche Verantwortung für den Musterbau an unserem Innovations- und Technologiecenter in Katowice / Polen
- Führen einer Kapazitäts- und Auftragsplanung
- Steuern von Musterbauaufträgen unter Vorgabe einer zeitlich und qualitativ korrekten Fertigstellung sowie unter Verwendung unterschiedlichster Materialien und Bearbeitungsverfahren
- Erarbeitung und Bereitstellung von innovativen Verfahren und neuen Bearbeitungsprozessen für Prototypen, z. B. 3D-Druck
- Definition von Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker, z. B. im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau, oder mindestens vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Musterbaus
- Sehr gutes technisches Verständnis, kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Gute Koordinationsfähigkeiten (auch mit ausländischen Standorten) und tiefgreifendes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine crossfunktionale, globale Kommunikation sicherzustellen; Polnischkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- Mit modernen Maschinen und aktuellsten Verfahrensweisen ausgestatteter Musterbau
- Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
- Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
- Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
- BISS – unser BOS internes Schulungs-System
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro Netto-Guthaben
- 24/7-Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Dienstrad- sowie Smartphone- und IT-Equipment-Leasing für den Privatgebrauch
- Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
- Gute ÖPNV-Anbindung