Jobbeschreibung
Die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) ist mit 900 aktiven Winzerinnen und Winzern in der Region, ca. 1.250 ha Anbaufläche sowie rund 140 Mitarbeitenden, die größte Winzergenossenschaft Frankens und die sechstgrößte Deutschlands.
Die GWF blickt auf eine mehr als 60-jährige Geschichte zurück. Mit den verschiedenen Produktlinien (z.B. „die jungen Frank`n“) und einem breiten Angebot von Rebsorten wird ein großes Sortiment von hoher Qualität für den Weinliebhaber im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Direktvertrieb geboten.
- Als Geschäftsführer und Mitglied des Vorstandes übernehmen Sie die operative Gesamtleitung der GWF
- Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden, die Verbesserung der Unternehmensprozesse sowie die Weiterentwicklung einer leistungs- und zukunftsfähigen Organisation
- Sie sorgen für die Sicherstellung und Optimierung der organisatorischen Abläufe aller unternehmensrelevanten Bereiche, der wirtschaftlichen Leistungen und des Betriebsergebnisses
- Sie entwickeln die Geschäftsstrategie sowie einen Business Plan für die GWF als Entscheidungsgrundlage für die mittel- und langfristige strategische Ausrichtung
- Sie verantworten die finanzielle Leistung des Unternehmens, der Investitionen und anderer relevanter Geschäftsangelegenheiten
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Implementieren umfassender Geschäftspläne, die maßgeblich zum Erfolg der GWF beitragen, insbesondere durch die Planung und Ableitung von Marktentwicklungsaktivitäten
- Als Repräsentant des Unternehmens agieren Sie im Markt und erstatten dem Aufsichtsrat Bericht
- Studienabschluss im Bereich BWL oder Unternehmensmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Fach- und Führungspositionen
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen
- Fundierte mikro- und makroökonomische Kenntnisse
- Exzellente Organisations- und kooperative Führungsfähigkeiten sowie unternehmerische Denkweise
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie gewinnendes Auftreten
- Herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Zielumsetzung
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Firmenwagen
- 30 Tage Jahresurlaub