Jobbeschreibung
Du interessierst dich für IT und digitale Transformation und möchtest zudem in einer Branche mit Zukunft arbeiten? Dann ist das “Duale Bachelorstudium” Gesundheitsinformatik (in Kooperation mit der Hochschule Neu-Ulm) genau das Richtige für dich. Hier kannst du von Anfang an dein Studium mit der IT-Praxis verknüpfen und dabei Geld verdienen.
Starte dein “duales Bachelorstudium” Gesundheitsinformatik an unserem Krankenhaus Rotthalmünster und/oder Vilshofen im Landkreis Passau im Osten von Bayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
- 7 Standorte
- 1.400 Beschäftigte
- 524 Betten
- 20.375 stationäre Fälle
- 57.969 ambulante Fälle
Infos zum Studium
- Start 01.10.2024
- Berufsbegleitend mit integrierter Praxis
- Studienthemen mit der Praxis in Einklang gebracht
- 2Plus3: wöchentlich 2 Tage online studieren, 3 Tage Praxiseinsatz bei uns
- Zusätzlich 2 Präsenzblöcke an der Hochschule Neu-Ulm je Semester
- 10 Semester; Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung bis zu 50 % möglich
- Abschluss „Bachelor of Science“
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
- Vertrag/Vergütung entsprechend Studienrichtlinie TVöD-V
- Übernahme der Studiengebühren
- Übernahme der Unterkunftskosten
Einsatzort bei uns
- Einsatzort in der Praxis flexibel am Krankenhaus Rotthalmünster oder/und Vilshofen
- Unterstützung der IT-Abteilung bei der Integration von Softwareanwendungen und dem Erarbeiten und Umsetzen von Softwarelösungen
- Digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit vorantreiben
- Hochschulzugangsberechtigung erforderlich
- Interesse an Informatik, Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Praxisvertrag mit unserem Unternehmen
- Für internationale Bewerberinnen und Bewerber: Deutsch B2
- Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
- Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
- Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine