Job nicht gefunden

Landratsamt München

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitar­beiten­den viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraum­förderung, Sozialhilfe und Asyl­leis­tungen, Sach­gebiet 2.3.2.1 – Wohnungs­wesen und Förderung Kinder­tages­einrich­tungen zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Kita-Abrechnung
Kennziffer: 2024-108

Die bis zum 01.02.2026 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/.

Bewerbungsende ist der 21.07.2024.


Das Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung Kindertages­einrich­tungen gehört zum Referat 2.3 – Soziales und umfasst derzeit 22 Mitar­bei­tende. Im Sachgebiet 2.3.2.1 – Woh­nungs­wesen und Förde­rung Kinder­tages­einrich­tungen werden neben Ange­legen­heiten zu öffentlich und privat geför­derten Woh­nungen auch die Kosten­über­nahme zur Förderung von Kindern in Tages­einrich­tungen vollzogen. Für den Bereich der Kosten­übernahme von Beiträgen für Kinder in Tages­einrich­tungen wird diese Stelle aus­ge­schrie­ben.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kol­le­gia­len und hoch moti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe

  • Abrechnung der Essensgelder mit den Einrichtungen

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nicht­techni­scher Ver­waltungs­dienst oder
  • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
  • Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung im Auf­gaben­gebiet

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Überzeugungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Konfliktfähigkeit
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

  • Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
    Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
  • Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
    Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
  • Sponsoring 49-Euro-Ticket
    Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.
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