Jobbeschreibung
Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.
Sie möchten mehr Informationen zur Arbeit bei Rental & Safety Services wissen? Schauen Sie auf unserer Landing Page vorbei.
Ihr Arbeitsplatz? Sie haben Ihren Arbeitsplatz direkt auf dem Projekt beim Kunden vor Ort in Duisburg.
Sie werden Teil unseres Teams im Bereich ›Rental & Safety Services‹ und entfalten Ihre Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Kundenkommunikation! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how in der Gasmesstechnik und im Atemschutz voll einzubringen. In Duisburg sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte bei unseren Kunden reibungslos umgesetzt werden und tragen maßgeblich zur Verbesserung der Arbeitssicherheit bei.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Tagesgeschäft organisieren: Planung und Verwaltung von Ressourcen und Material auf dem Betriebsgelände unseres Kunden.
- Teamleitung: Fachliche Führung des Personals vor Ort.
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für alle Projektphasen.
- Bedarfsabstimmung: Regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden.
- Betriebsmittel sicherstellen: Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und korrekten Nutzung aller Mittel.
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektronikerin (w/m/d), Mechatronikerin (w/m/d), Chemikerin (w/m/d)), sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Arbeitssicherheit
- Erste fachliche Führungserfahrung notwendig
- Vorteilhaft, aber kein Muss: Qualifikation/Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sicheres Deutsch (Wort/Schrift) sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Sie lassen sich auch von schnell wechselnden Projekten bzw. sich verändernden Kundenanforderungen nicht aus der Ruhe bringen.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Rabatte in regionalen Fitnessstudios
- Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
- Events für Mitarbeitende und deren Familien
- Sabbatical
- Firmenlaptop