Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
SUSS MicroTec ist ein weltweit führender Hersteller in der Halbleiterindustrie, bekannt für wegweisende Innovationen und herausragende Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten F&E Controller (m/w/d), der die finanzielle Steuerung unserer Forschungs- und Entwicklungsprojekte übernimmt und so maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt.
- Geschäfts- und Sparringpartner für den Bereich F&E
- Betriebswirtschaftliche Beratung (insbesondere Ad-hoc-Analysen)
- Erstellung von Budgets und Forecasts für den Bereich F&E
- Weiterentwicklung der Prozesse
- Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen im Bereich F&E bei der Planung und Steuerung
- Erstellung von Analysen und Kommentaren im Rahmen des Konzernreportings (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss)
- Sie definieren globale Standards für das F&E-Controlling und bauen ein Managementinformations- und Kennzahlensystem auf
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Uni, FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BW/BI von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Zielgerichtete Weiterentwicklung
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Gesundheitsförderung
Unser wachsendes Gesundheitsmanagement unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie Betriebsärzt:innen, Impfaktionen und falls ein Arztbesuch nur während der Kernarbeitszeit möglich ist, wird er bezahlt.
Individuelles Onboarding
Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
Umfassende Vorsorge
Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.
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