Jobbeschreibung
Sie sind Lieferantenmanager (m/w/d) mit technischem Background und Erfahrung in der Automotive Branche. Nun sind Sie offen für eine neue berufliche Herausforderung bei einem mittelständischen Global Player im produzierenden Gewerbe? Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten, selbständig zu arbeiten und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken? Dann ist unser Mandant genau das Richtige für Sie. Für sein Werk im Raum Offenburg suchen wir einen motivierten Lieferantenmanager (m/w/d). Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
- Sie führen eigenständig Potenzialanalysen und Lieferantenaudits in enger Zusammenarbeit mit den Commodity Managern im Einkauf durch.
- Sie beurteilen und genehmigen relevante Qualitätsprozesse beim Lieferanten und unterstützen sowie beraten bei der Erstellung von technischen Lieferanforderungen.
- Sie erstellen, werten und analysieren Qualitätskennzahlen aus und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Sie beteiligen sich an der qualitativen Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger und/oder neuer Lieferanten.
- Das Überwachen der Lieferanten-KPIs (Qualität & Liefertreue) über ein entsprechendes Dashboard gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung des Lieferanten-Qualifizierungsprozesses mit.
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie
- Fundierte Erfahrung mit allen gängigen Qualitätsmanagement-Systemen und -tools
- Erfahrung im Umgang und in der Auditierung nach VDA6.3
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
- Erfahrung in den relevanten technischen Produktionsprozessen
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierter und analytischer Arbeitsstil
- Interkulturelle Kompetenz, Weltoffenheit und teilweise hohe Reisebereitschaft
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport
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