Jobbeschreibung
Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell fast 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.
Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben.
Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen und komm zu uns!
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für den operativen Hotelbetrieb aber auch dem täglichen Ablauf (Front Desk / Reservierung, F&B)
- Du hast die Maximierung der Umsätze deiner Outlets und Gästezufriedenheit stets im Blick
- Führung eines engagierten Teams von Fachleuten & Queereinsteigern im Hotelbereich.
- Du bietest unseren Gästen einen exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen.
- Entwicklung von Marketingstrategien und Partnerschaften zur Steigerung der Hotelpräsenz.
- Budgetplanung und Gewährleistung der Profitabilität des Hotels.
- Umsetzung von Qualitätsstandards und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und oder einschlägige Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement, vorzugsweise in einer leitenden Position.
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und das Streben nach Service-Exzellenz.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Kreativität und Innovationsgeist.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- nach 1 Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag - denn dieser Tage gehört Dir, lass Dich kräftig feiern!
- Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren – sag allen, dass es echt gut bei uns ist!
- Jubiläumsgratifikationen – je länger Du da bist, desto mehr gibt's!
- Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen (35 € für Dich und Deine(n) Liebste(n) inkl. Frühstück) an allen Standorten - spezielle Rate auch für Mama, Papa, Tante, Onkel, Bruder, Schwester und alle Freunde
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken
- Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten mit vielseitigen Trainingsprogrammen
- Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk
- Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben
- Vergünstigte Nutzung von E-Scootern und rasanten Jobrädern
- Und zu guter Letzt: Spaß muss sein - regelmäßige Mitarbeiterevents