Jobbeschreibung
Sie sind bereits Niederlassungsleiter oder haben Führungserfahrungen in der Gebäudereinigung? Sie wissen, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen überzeugen? Sie überzeugen mit Ihren unternehmerischen Denken und bauen mit einer positiven Dynamik die Wachstumsstrategien weiter aus? Dann haben wir für Sie Ihre neue Herausforderung.
Für unseren Mandaten, eines der führenden deutschen Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistung, suchen wir einen Niederlassungsleiter/in in München zur Direktvermittlung in einer unbefristeten Festanstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen
- Sie haben die Hauptverantwortung der Niederlassung incl. der Budgetverantwortung
- Sie implementieren digitale Arbeitsabläufe zur Schaffung einer erhöhten Transparenz zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Sie entwickeln Vertriebsstrategien und sind für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien vernatwortlich
- Sie verantworten die Personalauswahl incl. Recruiting neuer Mitarbeiter, Einstellungen, Arbeitsvertragswesen, Urlaubs- und Einsatzplanung
- Sie haben Erfahrungen in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung in der Gebäudereinigung oder vergleichbarer Dienstleistung
- Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit für Kunden und Mitarbeiter
- Sie bringen unternehmerisches Denken mit positiver Dynamik mit
- Sie verfügen über ein hohes Zahlenverständnis, Teamgeist, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ein attraktives Gesamtpaket bestehend aus überdurchschnittlicher Vergütung und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
- Ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse incl. privater Nutzung
- Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten
- Jobrad, Fitness-Mitgliedschaft und viele weiterer Benefits
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
- kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen inklusive Firmenfesten und gemeinsamen Aktivitäten
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