Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00039NQ
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit - mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt. Heute ist der badische Standort das Lead-Werk für Kompaktfahrzeuge des weltweiten Produktionsverbandes, von dessen Bändern die Mercedes-Benz A-, B-Klasse und GLA laufen.
Zusätzlich werden seit 2014 Modelle mit Verbrennungsmotor und Elektroantrieb auf der gleichen Linie produziert. Im Anlauf- und Änderungsmanagement am Standort Rastatt planen, steuern und koordinieren wir aktuell alle Facetten der Logistik in der Entwicklungs- und Anlaufphase für Modellpflegen und Änderungsjahre der Kompaktfahrzeuge (A-, B-Klasse, GLA und EQA) sowie Nachfolgemodelle inkl. alternativer Antriebe (Elektro, Hybrid). In unserem motivierten Team Kooperationen MFA2 (Mercedes-Benz Frontarchitektur) übernehmen wir die Lead-Werk-Rolle im internationalen Fertigungsverbund, der die Standorte Rastatt, Kecskemét (Ungarn), Peking (China), Uusikaupunki (Finnland) und Aguascalientes (Mexiko) umfasst. Unser planerischer und ganzheitlicher Logistikansatz stellt Anläufe in unseren Werken sicher und ermöglicht uns, im spannenden Schnittfeld zwischen Entwicklung, Qualitätsmanagement und Montage eine verantwortungsvolle Rolle einzunehmen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mithilfe bei Supply-Chain-Management-Prozessen für die Entwicklungs- und Anlaufphase der neuen Kompaktfahrzeug-Baureihe
- Mitwirkung bei den vielfältigen und spontan auftretenden Herausforderungen der laufenden Projekte
- Koordination von Themen im Schnittstellenbereich mit unterschiedlichen Abteilungen innerhalb des Werkes sowie externen Standorten im Kooperations-Verbund
- Steuerung von Produktionstests in Neuproduktprojekten unter Berücksichtigung vorgegebener Rahmenbedingungen
- Analyse und Dokumentation von Prozessen in der Anlaufplanung und -steuerung
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Fischer aus dem Fachbereich unter der Mail [email protected]
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung