Jobbeschreibung
Sie sind im strategischen Einkauf in der Industrie tätig?
Sie sind Operativer Einkäufer, haben erste Erfahrungen im strategischen Einkauf sammeln können und möchten diese weiter ausbauen?
Sie suchen genau diese berufliche Herausforderung in Leipzig?
Im Auftrag unseres Mandanten, das einem internationalen Konzern angehört, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d). Sie haben den Drive für die Zusammenarbeit in Projektteams und wünschen sich eine Position, deren Einkaufsaktivitäten den kaufmännischen Aspekt der Entwicklungsprozesse abdecken? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Es handelt sich um eine unbefristete Direktanstellung beim Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber.
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Sicherstellen der Änderungsmanagements der Serienbeschaffung für das Werk und die Ausführung des Sourcing Prozesses der Projekte (international)
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Führen des Forward Sourcing vom Muster bis zum End of Life durch und prüfen Kosten, Anlaufmanagement, Risiken hinsichtlich der Lieferanten in Abstimmung mit den Projektanforderungen sowie dem Entwicklungsteam
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Planen und Umsetzen von SCM-Konzepten für einen optimierten Materialfluss
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Koordinieren, implementieren und bewerten Ausschreibungen
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Führen von Verhandlungen mit strategischen Lieferanten
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Regelmäßiges Abstimmen mit relevanten Fachbereichen
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Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Operativen Einkauf sowie ersten Erfahrungen im Strategischen Einkauf in einem Industrieunternehmen
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Eine hohe Belastbarkeit sowie technisches Verständnis
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Eine Arbeitsweise die schnell, pragmatisch und eigenständig ist
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Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office
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Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Von Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber
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Ein gestaltbares und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern (Medizinbranche)
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Eine Vollzeitposition bei einer 5 Tage Woche (Mo-Fr) und flexible Arbeitszeiten
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Eine attraktive Vergütung
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Einen Mix aus Büro und Mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche sind verhandelbar)
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Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen, damit Sie sich wirklich erholen können
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Einen umfangreichen Einarbeitungsplan sowie ein Buddy Programm während des Onboardings
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Teilnahme am Corporate Benefits Programm
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Eine moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
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Eine Auswahl an Obst und kostenlosen Getränken sowie Bikeleasing
Von der Randstad Personalberatung:
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen