Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BCV
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Wir gestalten die Automobilgenerationen der Zukunft. Unsere Abteilung ist für die Systementwicklung und Systemarchitektur von Fahr- und Parksystemen verantwortlich. Hierbei sind wir für die Entwicklung eines breiten Spektrums von ADAS-Systemen (Advanced Driver Assistance Systems) zuständig, die von der Rückfahrkamera über Spurhaltesysteme bis zum Remote-Parken per Smartphone-App reichen. Dabei bietet der Standort Immendingen mit dem modernen Prüfgelände hervorragende Möglichkeiten, zukunftsweisende Assistenzsysteme zu entwickeln. Vor allem die Entwicklung von Assistenzsystemen ab der Autonomiestufe SAE Level 3 bietet spannende neue Themenfelder. Im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Durchführung einer Probandenstudie mit dem Ziel, die Anwenderfreundlichkeit und Effizienz neuer teilautomatisierter Parksysteme zu evaluieren. Sie übernehmen dabei die Koordination und Leitung der Versuchsabläufe durch direkte Betreuung und Anleitung der Studienteilnehmenden. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung detaillierter Analysen der gesammelten Daten, um Einblicke in die Benutzererfahrung und Systemleistung zu gewinnen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Abstimmung mit Stakeholdern zur Durchführung von Studien
• Übernahme der Versuchsleitung für die Probandenstudie
• Betreuung und Anleitung der Studienteilnehmenden
• Protokollieren und Auswerten der Teilnehmerreaktionen
• Unterstützung bei Analyse bzw. Auswertung der Messdaten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich der Fahrzeugtechnik zu sammeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Mobilitätslösungen mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Forschungsumfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Studiengang im Bereich Psychologie, Kognitionswissenschaften, Ingenieurspsychologie und Vergleichbares
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
• Erfahrung bei der Durchführung und/oder Auswertung von Probandenstudien wünschenswert
• Kenntnisse der (teilautomatisierten) Fahrerassistenztechnologien
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Eigenständiges und zielstrebiges Handeln

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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