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Jobbeschreibung

Für unseren Mandanten, ein bekanntes Familienunternehmen aus dem Anlagenbau, suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) zur direkten Einstellung am Standort Dresden. In dieser neugeschaffenen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern.


  • Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Wareneingang und der Kommissionierung; Sicherstellung der Materialversorgung im Unternehmen
  • Sicherstellung der Erreichung der erwarteten Arbeitsergebnisse und das alle fachlichen sowie operativen Entscheidungen zeitgerecht abgestimmt und getroffen werden
  • Kompetente Ansprechperson für interne Schnittstellen sowie Lieferanten und Kunden
  • Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung des Teams entsprechend den internen und externen Anforderungen
  • Initiierung von notwendigen Veränderungsprozessen und Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team
  • Mitwirken bei der Strategieableitung und aktives Vertreten der Unternehmenswerte

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich und eine Zusatzqualifikation als Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine der Position entsprechende Berufserfahrung in der Führung, Motivation und Qualifizierung von Mitarbeitern in der operativen Logistik
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der Logistik und reagieren schnell und angemessen bei Störungen im Arbeitsablauf bzw. bei hoher Arbeitsbelastung
  • Sie zeichnen sich durch eine effiziente und effektive Arbeitsweise aus, bei der Sie die Qualität stets im Blick haben
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität und verfügen über Fachwissen vorzugsweise im Bereich SAP und MS Office (v. a. Excel, Outlook)
  • Sie haben einen kooperativen Führungsstil und kommunizieren positiv und wertschätzend

  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- & Gesundheitsangebote
  • Jobticket und Jobbike
  • Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
  • Lukrative Mitarbeiterrabatte
  • Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
  • Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
  • Firmenevents
  • Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Das bietet Ihnen die Randstad Personalberatung

  • Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
  • Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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