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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AJO

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

Als Teil der Abteilung Thermischer Komfort und Luftqualität Mercedes-Benz Cars ist die Kernaufgabe des Teams „Architektur Thermischer Komfort und Luftqualität“ die Konzept- und Architekturentwicklung. Dies umfasst den inneren Luftpfad der Fahrzeugkabine, den Heiz- und Kältekreislauf inkl. Wärmepumpe und dessen Simulation. Außerdem ist das Team für die Prototypenmesstechnik, das Benchmarking sowie die On-Board Diagnose und Innovationssteuerung verantwortlich.

Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Sie unterstützen ein engagiertes Team mit Schwerpunkt messtechnischer Aufgaben
• Sie entwickeln Methoden zur Erfassung des Thermischen Komforts (Thermodummy Dressman) am Fahrzeug
• Sie bereiten Messtechnikumfänge in Abstimmung der Fachbereiche vor
• Sie unterstützen das Team bei der Datenauswertung und -analyse
• Unterstützung im allgemeinen Entwicklungsablauf
• Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von Fahrzeugmessungen im Klimawindkanal
• Sie erhalten Einblicke in praxisbezogene Fahrzeugentwicklung
• Sie lernen Fahrzeug Kommunikationssysteme kennen (CAN, LIN, Ethernet)
• Sie lernen branchenspezifische Software zur Datenerfassung, Analyse und Fahrzeugdiagnose kennen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit technischer Fachrichtung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Motivation zum Erlernen neuer Software
• EU-Führerschein Klasse B (Pkw)
• Freude an der fahrzeugnahen Entwicklung
• Interesse für Fahrzeuge und Messtechnik
• Praktisches Handeln und zielorientiertes Denken
• Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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