Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Apothekerin / Apotheker (m/w/d
- Sie nehmen an den Verhandlungen von Erstattungsbeträgen (Preisverhandlungen) für neue patentgeschützte Arzneimittel teil und unterstützen diese fachlich.
- Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit.
- Sie setzen die Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Rahmen des Arzneimittelmarktneuordnungsgesetzes (AMNOG) um. Ausführliche Informationen zum AMNOG-Verfahren finden Sie auf unserer Homepage.
- Für die Preisverhandlungen werten Sie Arzneimittelstudien aus und beurteilen verschiedene Arzneimitteltherapien.
- Sie evaluieren Arzneimittelwirkungen und -nebenwirkungen.
- Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d).
- Sie verfügen über breit gefächerte medizinisch-pharmakologische, epidemiologische sowie statistische Kenntnisse, idealerweise über eine entsprechende Zusatzausbildung, zum Beispiel in den Bereichen Epidemiologie, Public Health, Statistik.
- Sie haben praktische Erfahrung im Bereich der evidenzbasierten Medizin, der wissenschaftlichen Literatur- und Datenbankrecherche sowie der Auswertung klinischer Studien.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe und neue Themen einzuarbeiten.
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick, verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, Teamgeist sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Sie erwarten ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit
- flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr,
- einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
Die Position ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.07.2025 befristet zu besetzen.
View More