Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Für unser Sachgebiet Personalbetreuung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.
- Bewerbungsverfahren der BGHM betreuen
- Auswahlgespräche organisieren
- Bewerbungsunterlagen erfassen und Informationen in unserem internen Bewerbermanagementsystem pflegen
- Kommunikation mit Fachbereichen, Gremien und Bewerbenden durchführen
- Eingeschriebene/r Student/in in einem tätigkeitsnahen Studiengang, bspw. Personalwirtschaft, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – Bachelor of Arts (B.A.) ab dem dritten Semester oder Master of Arts (M.A.)
Sie bringen mit
- Interesse an der Personalverwaltung und den angrenzenden Rechtsgebieten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zuverlässig zu arbeiten
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
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