Jobbeschreibung
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials AG sucht zum schnellstmöglichen Eintritt einen
Leiter Produktion (m/w/d) für ihr Zementwerk in Schelklingen.
Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:
Sicherstellung eines störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozesses (Steinbruch bis zur Zementverladung) unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit
Koordination, Überwachung und Umsetzung der Investitionsplanung
Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes
Kosten- und Personalverantwortung
Führen und Fördern der Mitarbeiter
Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit
Umsetzung neuer Genehmigungsauflagen und Rechtsvorschriften in interne Richtlinien
Zusammenarbeit mit Stabsstellen und Arbeitnehmervertretern
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (Fachhochschule oder Universität)
ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Zementbereich (Produktion)
Sehr gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung
Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Erste Führungserfahrung z.B. als Teamleiter wünschenswert
Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Delegationsfähigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, unsere Leistungen beinhalten:
Attraktive Vergütung
Vermögensbildung
Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
Jahressondervergütung
Rabattprogramme und Kooperationen
Urlaub & Sonderurlaub
Jubiläumszahlungen
Fach- und Führungskräfteentwicklung
Förderung bei beruflicher Weiterbildung
Hohe Arbeitssicherheitsstandards
Kantine
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