StepStone

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Karlsruhe
  • Als Verantwortliche:r für die Ausfuhrkontrollen sind Sie für die Implementierung und Überwachung eines neuen und starken Netzwerks von regionalen und nationalen Exportkontrollbeauftragten in EMEA verantwortlich.
  • Sie vertreten die strategische Politikgestaltung im Bereich der Exportkontrolle und des Sanktionsrechts innerhalb des Robert Bosch Netzwerks und deren Umsetzung auf regionaler Ebene.
  • Darüber hinaus sind Sie innerhalb der globalen Standards und Richtlinien für den Erlass weiterer nationaler und regionaler Richtlinien verantwortlich.
  • Nicht zuletzt beaufsichtigen Sie die Umsetzung regionaler und lokaler Prozesse sowie eines effektiven Risikomanagements und legen verbindliche Kontrollen und Audits fest.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; nachgewiesenes Fachwissen im Bereich der Exportkontrolle und der Einhaltung von Sanktionen; vertiefte und langjährige Kenntnisse des Sanktions- und Exportkontrollrechts (z. B. EU, UN, OFAC) und der bewährten Praktiken; Berufserfahrung im Bereich des Außenhandels; eine Aufmerksamkeit für Details und erfahrene Führungs- und Managementfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Persönlichkeitund Arbeitsweise: Sie sind stressresistent und belastbar, vor allem bei der Einhaltung von Fristen; eine effektive Koordinierung von Aktivitäten und Zusammenarbeit mit Gruppen (beispielsweise mit Exportkontrollkoordinatoren) zeichnet Sie aus; Sie verfügen über eine nachgewiesene Leitungs- und Teamfähigkeit; eine überzeugende und kommunikative Persönlichkeit und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Sprachen: fließendes Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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