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Stadt Karlsruhe

Jobbeschreibung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Assistent*in im Team Innere Verwaltung

Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Assistent*in im Team der Inneren Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD.


  • Sie bearbeiten selbstständig Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
  • Sie unterstützen das Finanzteam im Bereich Beschaffungen und in der Hausverwaltung
  • Sie wirken mit beim Personalrecruiting und der Personalbetreuung, beispielsweise im elektronischen Unterweisungsmanagement, im Bereich Brandschutz- und Ersthelferbestellung und Umsetzung der Vereinbarung zur bürofreien Arbeit im Amt
  • Sie sind Ansprechpartner*in für das Corporate Design, bereiten Präsentationen vor und arbeiten in Arbeitsgruppen mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener „Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)" oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie organisieren gerne und überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe
  • Eine vielfältige Tätigkeit begeistert Sie und Sie sind offen für Veränderung
  • Teamgeist, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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