Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.3 – Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, Sachgebiet 2.1.3.3 – Jugendhilfe in Strafverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-117
Die unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 55% wird mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE vergütet.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 05.08.2024.
Die Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS) berät und begleitet junge Menschen, gegen die wegen einer Straftat ermittelt wird. Sie bringt hierbei die erzieherischen und sozialen Gesichtspunkte zur Geltung. Die JuHiS-Fachkräfte prüfen, ob Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen und vermitteln ggf. entsprechende Angebote bzw. nutzen die vorhandenen Ressourcen im vielfältigen Jugendhilfenetzwerk des Landkreises München. Die JuHiS nimmt an Hauptverhandlungen teil und gibt gegenüber der Jugendrichterin oder dem Jugendrichter eine individuelle Stellungnahme für den jungen Menschen inklusive erzieherischem Ahndungsvorschlag ab. In geeigneten Fällen regt sie selbst die Einstellung von Verfahren an. Sie begleitet die jugendrichterlichen Weisungen bis zur Arrest- und Strafhaftbegleitung.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Erstellung einer individuellen Stellungnahme über das bisherige Leben des jungen Menschen
- Feststellung des ggf. vorhandenen erzieherischen Bedarfs sowie der individuellen Stärken des jungen Menschen mittels einer sozialpädagogischen Diagnose
- Interne und externe Zusammenarbeit und Vernetzung mit wichtigen Jugendhilfekooperationspartnern sowie mit Jugendrichterinnen und Jugendrichtern und Staatsanwältinnen und Staatsanwälten
- Aktive Teilnahme an Hauptverhandlungen vor dem Jugendgericht, Jugendschöffengericht und Landgericht
- Anregung von außergerichtlichen Verfahren, sogenannten Diversionsverfahren, in geeigneten Fällen
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung und
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Rechtskenntnisse SGB VIII und JGG
- Kommunikationsfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Gesprächsführung / Beratungskompetenz
- Netzwerkarbeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- EDV-Anwendungskenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Stärken- und Ressourcenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kenntnisse in einer weiteren Sprache (neben der deutschen Sprache)
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.