Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größ­te Un­ter­neh­men der Grup­pe und zählt zu den er­folg­rei­chs­ten Re­gi­o­nal­ver­la­gen in Deutsch­land. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.


  • Sie stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und beraten diese zu unseren Angeboten
  • Sie übernehmen dabei einen bestehenden Kundenstamm, den Sie kontinuierlich ausbauen
  • Sie recherchieren und entwickeln neue Kundenpotenziale und übernehmen die zielführende Ansprache und Aktivierung
  • Sie erstellen bedarfsgerechte crossmediale Angebote nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden
  • Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System
  • Sie sind wichtiger Teil des Vertriebsteams und arbeiten eng und vertrauensvoll mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Außendienst zusammen

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Medienbranche sammeln
  • Sie kennen die Branche und verfügen über Kenntnisse über Mediengattungen: Print, Prospekte, Digitalmarketing etc.
  • Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medienkanälen
  • Sie arbeiten sicher mit MS-Office sowie mit CRM-Systemen
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig. Der Kunde steht für Sie im Vordergrund.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer

  • Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
  • Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“
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