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Jobbeschreibung

Wir leben und lieben Offenbach. Im Geschäftsfeld Immobilien der Stadtwerke Offenbach gestalten wir das Wohnen und Leben zukunftsorientiert, entwickeln und realisieren Stadtquartiere, Hochbau- und Erschließungsprojekte mit unseren ca. 30 qualifizierten Mitarbeitern.

Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH, eine Tochter der Stadtwerke, unterstützt die Stadt Offenbach am Main in den Bereichen Projektmanagement, Projektentwicklung, Erschließung und Öffentlichkeitsarbeit und begleitet sie beim Wandel zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Stadt. Die OPG trägt dazu bei, das Stadtbild Offenbachs positiv und zukunftsweisend zu verändern und setzt im Auftrag der Stadt strategisch bedeutsame Projekte kompetent und zuverlässig um.

Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine

Projektleitung (m/w/d)
Quartiersentwicklung und Gewerbe

• Steuerung und Führung interner und externer interdisziplinärer Projektteams, von Fachplanern und Gutachtern
• Stakeholdermanagement
• Erstellen von Planungs- und Nutzungs¬konzepten (Neubau, Modernisierung/Sanierung, Revitalisierung/Umnutzung, Denkmalschutz usw.)
• Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Schaffung von Baurecht
• Akquisition von Investoren mit Schwerpunkt Gewerbe
• Risikomanagement und Projektcontrolling
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Raum- und Umweltplanung, Immobilienökonomie, des Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• langjährige Erfahrung im Management von komplexen Immobilien- und Quartiersentwicklungen im gewerblichen Bereich einschl. Akquisition
• Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
• Ein hohes Maß an konzeptionellem, ganzheitlichem Denken und unternehmerischem Handeln sowie Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Visionäre Vorstellungskraft, Ideen und Begeisterung für die Entwicklung von Konversionsflächen und Schaffung neuer Quartiere
• Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise und -management

• Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet
• Eine Unternehmenskultur, die neben der Rendite auch die Gemeinschaft und das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt
• Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
• Eine faire Vergütung, ergänzt mit den Vorteilen einer sinnstiftenden Arbeit
• E-Learning
• Corporate Benefits (Rabatte bei namenhaften Online-Shops)
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Kostenlose Parkplätze
• RMV-weites Jobticket
• Bürohunde willkommen
• JobRad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

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