Jobware GmbH

Verlag C.H.BECK

Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.

Im juristischen Lektorat besetzen wir am Standort München-Schwabing die Stelle als

Lektoratsassistenz (m/w/d)
Bereich redaktionelle Qualitätssicherung
(Teilzeit 30 Stunden)


  • Mitwirken in unserem Redaktionsteam an der redaktionellen Aufbereitung juristischer Inhalte für beck-online.DIE DATENBANK
  • Eingangskontrolle und Verwaltung elektronischer Manuskriptdateien
  • Redaktionelle Bearbeitung von elektronischen Manuskriptdateien für Online- und Printprodukte
  • Abstimmung mit den entsprechenden Fachab­teilungen insbesondere zur technischen Um­setzung
  • Überprüfung der Onlineumsetzung bis zur Ver­öffentlichungsreife

Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Bearbeitung juristischer Texte erworben haben (durch ein juris­tisches Studium, eine Tätigkeit in einer Rechts­anwaltskanzlei oder Her­stellungs­abteilung), ist dies von Vorteil. Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit dem Team und den anderen Abteilungen. Hierfür bringen Sie mit:

  • Juristisches oder sprachwissenschaftliches Stu­dium (z. B. Erstes juristisches Staatsexamen, Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwalts- / Steuerfachangestellter (m/w/d), Medienkaufmann (m/w/d))
  • Routinierter Umgang mit MS Office, ins­beson­dere versierte Word-Anwender­kennt­nisse
  • Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten

  • Herausragende Markt- und Wettbewerbsposition
  • Individuelle Programme zur beruflichen und per­sönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie um­fassende Zusatzleistungen
  • Umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot
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