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Jobbeschreibung

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architekturleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Großraum Lüneburg sowie für den Großraum Hamburg je einen

Bauüberwacher (m/w/d) Bauen im Bestand (Wohn- und Gewerbeimmobilien)
In Vollzeit und in Festanstellung


  • Leitung und Koordination von Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Leistungen des Leistungsbildes Objektplanung Gebäude § 34 HOAI LPH 8
  • Leistungen des Leistungsbildes Technische Ausrüstung § 55 HOAI LPH 8 in geringem Umfang
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  • Prüfung von Nachträgen, Aufmaß und Abrechnung externen Fachfirmen
  • Erstellen der Dokumentation des Bauablaufs

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Architektur / Bauingenieurwesen/ Bautechnik) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse; der anwendungssichere Umgang mit MS-Office-Programmen sowie branchenüblicher Software wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse der aktuellen DIN/EN-Normen und deren Auslegung
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Gewissenhafte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise
  • Hohe Dienstleistungs-, Service- und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse III (B) werden vorausgesetzt

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
  • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Tage nach Absprache
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
  • Corporate Benefits
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