Jobbeschreibung
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
"Willkommen in der faszinierenden Welt der Technik Museen Sinsheim Speyer! Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter der aufgrund des Ausscheidens einer wohlverdienten Mitarbeiterin mit Leidenschaft und Präzision die Gehaltsabrechnungen mit Sonderthemen im Personalbereich für unsere Mitarbeiter übernimmt. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Teil eines innovativen Teams zu sein, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik Museen Sinsheim Speyer. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!"
- Durchführung von allgemeinen Lohn- und gehaltsvorbereitenden Maßnahmen
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Selbstständige Bearbeitung von allgemeinen Personalangelegenheiten, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Vertragserstellung
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellen und Übermitteln der Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und andere Behörden
- Erstellung von Auswertungen, regelmäßiger Reports und Statistiken im Zuge unseres HR-Controllings
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen wie bspw. der Digitalen Personalakte, Personalbedarfsplanung und vergütungsrelevanten Themenstellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung im Bereich Personal von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgelt / Payroll
- fundierte Erfahrungen in der Personaladministration und Verwaltung
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer mit ausgeprägtem Pragmatismus und Hand-On Mentalität
- Spaß am Umgang mit Personalsystemen sowie den gängigen MS-Office-Produkten
- Gewissenhafte, mit- und vorausdenkende sowie eigenständige Persönlichkeit mit einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise
- Spannende Aufgaben und Raum eigene Ideen einzubringen
- Kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber
- Strukturierte Feedbackgespräche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Sozialleistungen (VWL, BAV) sowie ein Vorsorge- und Fitnessangebot
- Mitarbeiterrabatte bei Partnern sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial