Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieur (m/w/d) Management des Straßenbetriebsdienstes (Autobahnmeistereien der Außenstelle Dillenburg)

für unsere Niederlassung Westfalen in unserer Außenstelle Dillenburg.​


  • Eigenverantwortliche Jahresarbeitsplanung (JAP) der Autobahnmeistereien im Straßenbetriebsdienst
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Fortführung der Bestandsdatenerfassung und -auswertung, einschließlich der Qualitätssicherung
  • Budget und Ressourcenermittlung der Autobahnmeistereien

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.) bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und Betriebsdienst sowie erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Das wäre wünschenswert:

  • Beherrschung von Präsentation-, Moderations- und Kommunikationstechniken
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte insbesondere in Excel und Access

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

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