Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.
Im Fachbereich Personalmanagement, Bereich Personalsteuerung, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement
(26 Stunden mit einer Erhöhung auf 38,25 Stunden bis mindestens 31.12.2024, unbefristet, E.-Gr. 9b TVöD, Start: sofort, Mobiles Arbeiten)
Kennz. 2362
Wer WIR sind
- Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden.
- Wir sehen Mitarbeitende nicht als Workforce, sondern als wichtigen Faktor für den langfristigen Erfolg unserer Behörde.
- Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen.
- Der Bereich Personalsteuerung beinhaltet u.a. die Sachgebiete Recruiting, Stellenplan- und Haushaltsangelegenheiten sowie Statistik und vieles mehr.
- Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/einen Mitarbeiter*in für das Bewerbungsmanagement.
- Aktive Steuerung und Bergleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Ämtern
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Mitverantwortung für die Pflege unseres Bewerbungsmanagementsystems
- Sie sind Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung neuer Prozesses
- Vertretung und Ergänzung unseres Office-Managements
- Sie bringen einen Ausbildungsabschluss in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit.
- Sie haben (erste) praktische Erfahrungen im Recruiting und optimaler Weise in der Personalarbeit im öffentlichen Dienst.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein höfliches Auftreten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine Dienstleistungsmentalität
- Sie besitzen Überzeugungsvermögen sowie Eigeninitiative und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie haben Freude und Interesse an motivierter Teamarbeit.
- Motivierte Teamarbeit.
- Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.
- Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.1
- Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung. 2
- Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.
- Faire Vergütung.