Jobbeschreibung
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser KundenDialogCenter.
- Fallabschließende Bearbeitung eingehender telefonischer Kundenanfragen
- Produktverkauf am Telefon im Rahmen unserer Produktpalette KundenDialogCenter
- Abwicklung aller eingehenden Kundenanrufe mithilfe moderner Kommunikationsmedien
- Abwicklung der Aufträge aus der Internetfiliale und dem Auftragssystem
Unterstützung im Outbound nach Bedarf:
- Gezielte telefonische Terminakquise für unsere Vertriebseinheiten
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie besitzen eine tolle Telefonstimme und haben auch beim Telefonieren stets ein Lächeln auf den Lippen.
- Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Vertriebs- und Kommunikationsstärke sind Ihre weiteren Vornamen.
- Sie sind ein Teamplayer und kein Einzelkämpfer.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung ist gegeben.
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
- Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Mut zu Fehlern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen