Jobbeschreibung
Willkommen in der Welt der Aareal Bank!
Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!
Sachbearbeiter Personal / Gehaltsabrechnung (w/m/d) – befristet
Wenn die Mitarbeiter unserer deutschen Standorte pünktlich ihr Gehalt bzw. ihren Lohn erhalten, geht das zukünftig auf dein Konto! Denn in deiner Position unterstützt du bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen sowie bei der Pflege von relevanten Personalstammdaten.
- Du unterstützt bei sämtlichen Aufgaben rund um die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - im laufenden Personaleinsatz wie im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
- Als Teil unseres 4-köpfigen Payroll-Teams wirkst du bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit
- Dein wichtigstes Tool: SAP HR. Hier pflegst und kontrollierst du gewissenhaft die Personalstammdaten, führst bankspezifische Maßnahmen durch und erfasst variable Abrechnungsdaten
- Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie die Erstellung von Reports und steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen ergänzen dein Aufgabenfeld
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zur/zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau/-mann (w/m/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
- Von Vorteil: Numerisches Talent und Affinität für Zahlen
- Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office
- Gute Englischkenntnisse
- Serviceorientierte Teampersönlichkeit, die mit detailorientierter und strukturierter Arbeitsweise Themen angeht und über ein gutes Zeitmanagement verfügt
- Wünschenswert: Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d) oder alternativ relevante Erfahrung in der Personaladministration
- Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
- Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
- Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
- Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
- Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
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