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Jobbeschreibung

Die Deutsche Stiftung für inter­nationale rechtliche Zusam­menarbeit e.V. (IRZ) ist ein auf Initiative des Bundes­minis­teriums der Justiz gegrün­deter einge­tragener Verein, der im Auftrag der Bundes­regierung Partner­staaten in Ost- und Südost­europa, (Zentral-)Asien, im Süd­kaukasus, im Nahen Osten und Afrika bei der Refor­mierung ihrer Rechts­systeme und des Justiz­wesens unterstützt. Weitere Infor­mationen finden Sie auf der Website www.irz.de.

Die IRZ sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Berlin eine/n

Senior-Projektmanagerin / Senior-Projektmanager (w/m/d) Rechts- und Justizreform im Projektländerbereich Afrika und Kosovo

In dieser Funktion unterstützen Sie aktuell vorrangig den Projekt- und Länderbereich Afrika und Kosovo in der Entwicklung und Umsetzung der im Auftrag der Bundes­regierung durchgeführten Maßnahmen und Projekte in unterschiedlichen Rechtsgebieten. Im Rahmen dieser Aufgaben reisen Sie bei Bedarf in Deutschland sowie in die jeweiligen Länder und sind vor Ort als Ansprechpartner*in für die IRZ präsent.


  • Vertretung der Projekt­bereichs­leitung im Hinblick auf Planung, Entwicklung, Gestaltung und Koordinierung der Projekt­arbeit, dazu zählt z. B. die Entwicklung und Ausarbeitung von Förder­anträgen, Begleitung und Umsetzung der Projekte und Erstellung von Verwendungs­nachweisen sowie die Koordination von länder­übergreifenden Aufgaben des Projekt­bereichs
  • Fachliche Begleitung, Programm­gestaltung, Vor- und Nachbereitung sowie inhalt­liche und organisatorische Steuerung von Projekten, Experten­gesprächen, Konferenzen, Seminaren, Tagungen, Hospitationen etc. im Inland und in den Partner­staaten
  • Eigenständige Korrespondenz und Kommunikation mit Expertinnen, Experten und Partnern in der internationalen Zusammen­arbeit und Koordination der IRZ-Ortskräfte in den Partner­staaten
  • Budgetierung und finanzielle Steuerung der o. g. Projekte und Maßnahmen unter Berücksichtigung der zuwendungs- und förder­recht­lichen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Projekt­bereichs­leitung

Wir möchten darauf hinweisen, dass sich insbesondere durch politische Entwicklungen, Länder- und Aufgaben­zuordnungen verändern können und setzen ein entsprechendes Interesse und eine Flexibilität in diesem Zusammen­hang voraus. Eine Änderung des Aufgaben­bereichs bleibt vorbehalten.


  • Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder vergleichbar), bevorzugt im Bereich der Rechts-, Politik-, Regional-, Staats- oder Sozial­wissenschaften
  • Idealerweise einschlägige beruf­liche Erfahrung im internationalen und politischen Umfeld (z. B. bei einer internationalen Organisation)
  • Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Entscheidungs­trägern und Gremien
  • Berufliche Erfahrung im Bereich des Projekt­managements und der Durch­führung von Projekten
  • Hohe Eigeninitiative, ein ausge­prägtes interkulturelles Verständnis und Freude an der internationalen Zusammen­arbeit
  • Gute Kenntnisse von Förder­richtlinien der öffent­lichen Hand und der Euro­päischen Union sind von Vorteil. Vorausgesetzt wird jedenfalls die Bereitschaft, sich in das Themen­gebiet einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belast­barkeit sowie die Fähig­keit zu genauer Arbeit auch unter hohem Zeitdruck
  • Agilität, eine hohe Kooperations­bereitschaft sowie einen ausge­prägten Organisations­sinn zur frist­gerechten Bewältigung von anspruchs­vollen Aufgaben
  • Sehr gutes Ausdrucks­vermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der französischen oder der arabischen Sprache sind von Vorteil
  • Interesse und Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienstreisen in Deutschland und in das Tätigkeits­gebiet
  • Gute Anwender­kenntnisse gängiger Software­produkte (MS Office)
  • Bereitschaft, sich rasch in neue Aufgaben und Anforderungen einzuarbeiten

  • Eine verantwortungs­volle und viel­seitige Tätig­keit in einem engagierten Team
  • Tarifliches Entgelt nach EG 13 TVöD Bund, die individuelle Eingrup­pierung erfolgt je nach Erfül­lung der tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen
  • Jahres­sonder­zuwendung gemäß TVöD Bund
  • Berufliche Fortbildungs­möglich­keiten
  • Flexible Arbeits­zeiten und Arbeitszeit­modelle
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBLU)
  • Arbeitgeber­zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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