Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Koordinierungsstelle Jugendbeteiligung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Die Koordinierungsstelle Jugendbeteiligung betreut sowohl die institutionalisierte Jugendbeteiligung in Form des Stuttgarter Jugendrates wie auch offene Beteiligungsformate z. B. Jugendforen und stadtweite Jugendbefragungen. Die Koordinierungsstelle vernetzt sich zur Erfüllung dieser Aufgaben mit den freien Trägern der Jugendpartizipation in Stuttgart und kooperiert mit regionalen und nationalen Dachverbänden der Jugendgemeinderäte. Das Angebot für Kinder und Jugendliche soll im Zuge des Aktionsplans Kinder- und Jugendfreundliche Kommune schrittweise ausgeweitet werden.
- Sie erarbeiten unter Beteiligung Jugendlicher ein Konzept zur Ausgestaltung von nicht kommerziellen Begegnungsorten im öffentlichen Raum
- Sie gründen einen Runden Tisch als Interessenvertretung für die Belange Jugendlicher im öffentlichen Raum
- Sie analysieren aufbauend auf dem Masterplan „Räume für Jugendliche“ bereits vorhandene Flächen und ermitteln noch bestehende Bedarfe
- Sie setzen, anhand der aus der Bestandsanalyse gewonnen Erkenntnisse, zeitnah temporäre Beispiele um
- Sie evaluieren die temporären Beispiele und gestalten einen Prototyp für „Jugendaktionsflächen“ auf Basis der Ergebnisse
- Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit zu den nicht kommerziellen Begegnungsorten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (z. B. Politikwissenschaft oder Soziologie)
- Berufserfahrung im Bereich Jugendbeteiligung und Freude am Umgang mit Jugendlichen sind erforderlich
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Software
- hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Befähigung zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
- sicheres Auftreten im Umgang mit zahlreichen Akteuren im kommunalpolitischen Raum
- souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, z. B. durch Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen (auch kurzfristig)
- eine interessante Tätigkeit in einem Sachgebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen