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Jobbeschreibung

Über Penning Sanitär

Vor über 115 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main und Leipzip mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität.

Unser Unternehmen hat sich seit Generationen mit unserem stets gleich gebliebenem Anspruch bewährt: unseren Kunden immer mehr Service und das kleine Quäntchen mehr an Freundlichkeit zu bieten. Dank unserer großen Produktvielfalt können wir flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Dabei stehen wir für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und ein ehrliches, respektvolles Miteinander.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkte eine/n

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Einbauküchen


  • Eigenständige Kundenbetreuung von der Angebotserstellung bis hin zum Nachhalten von Angebotsstatus und Auftragseingang
  • Durchführung von ersten Vertragsverhandlungen
  • Vertrauensvoller erster Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner sowie Entwicklung und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
  • Planung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
  • Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Umsatzanalysen und Reports
  • Teilnahme an Kundenveranstaltungen
  • Unterstützung bei übergreifenden Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder Quereinsteiger aus verwandten Branchen (Immobilien / Einbauküchen / Bauprojekte)
  • Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Küchen
  • Solide Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
  • Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position mit viel Platz für Kreativität und Selbstständigkeit.
  • Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Weiterbildung durch die Penning-Akademie
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Am eigenen Geburtstag frei
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
  • Ausgesprochen angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Chill-Out Areas während der Pausen
  • Kostenlose Firmenparkplätze
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
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