Jobbeschreibung
Das Schadenmanagement und die Schadenregulierung sind das Herzstück unserer Arbeit. Hier übernimmst du die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Klagebearbeitung einschließlich Regulierung der dir zugeordneten Schäden und bist Ansprechpartner für unsere Kunden und Partnerrechtsanwälte. Du setzt deine juristische Expertise gepaart mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise zielgerichtet ein und sorgst so dafür, dass im Schadenfall die individuellen Ansprüche des Kunden, aber ebenso die Interessen der Kundengemeinschaft gewahrt werden.
Verti ist auf Wachstumskurs und sucht Dich als Fachreferent (m/w/d) in der KFZ-Schadenregulierung.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Standort: Teltow bei Berlin oder bundesweit durch flexible Regelungen des mobilen Arbeitens.
Startdatum: ab sofort
Wenn Du nach einer neuen Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei Verti!
- Entscheidung zur Durchführung gerichtlicher Verfahren (Aktiv- und Passivklagen)
- Verfahrensführung in einfach gelagerten Fällen mit Amtsgerichtsbezug
- Übernahme Sach- und Rechtslagenregresse zur gerichtlichen Geltendmachung
- Controlling der Prozesslisten nach verschiedenen Schwerpunkten
- Qualitätsmanagement unserer Partnerrechtsanwälte
- Einwirkung auf die Abteilungsqualität durch Feedback
- Stetige Weiterbildung in der aktuellen Rechtsprechung
- Punktuelle bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Legal
- Abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen)
- Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder vergleichbare Erfahrung in der Schadenregulierung
- Kenntnisse im Prozess- und Gebührenrecht sowie in der aktuellen Rechtsprechung
- Entscheidungsfreude gepaart mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsgeschick
- Ein hohes Maß an Verhandlungsfähigkeit
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.