Jobbeschreibung
Werden Sie Trainee - Risikofrüherkennung & Restrukturierung (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. In unserem 20-köpfigen Team "Risikofrüherkennung und Restrukturierung" widmen wir uns der frühzeitigen Identifizierung und dem effektiven Management von Finanzrisiken. Durch strategische Analysen erkennen wir potenzielle Risikosituationen bereits im Vorfeld und sichern mit unserer Arbeit die langfristige Stabilität der Taunus Sparkasse. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen In Ihrem 1,5- bis 2-jährigen Traineeprogramm verstärken Sie ein engagiertes Team von Expert:innen, das sich mit Risikoprüfungen von risikobehafteten Engagements auseinandersetzt. Hier gewinnen Sie ein fundiertes Verständnis für die Risikofrüherkennung, Intensivbetreuung und Restrukturierung , beurteilen Bonitäten und erstellen informative Analysen und Kapitaldienstrechnungen . Bereits während Ihres Traineeships arbeiten Sie als vollwertiges Mitglied unseres Teams und entwickeln mit Ihren Kolleg:innen Handlungsempfehlungen und risikobegrenzende Maßnahmen bzw. setzen diese um. Selbstverständlich lernen Sie bei uns auch, wie Sie die definierten Maßnahmen und Termine konsequent verfolgen und die Ergebnisse in regelmäßigen Überwachungsbeschlüssen dokumentieren . Mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen setzen Sie neue Impulse und unterstützen die positive Entwicklung unserer Kund:innen auf dem Weg in die Normalbetreuung der Marktbereiche . Qualifikationen, die uns begeistern: Unsere Teams wünschen sich Kolleginnen und Kollegen mit abgeschlossener Berufsausbildung , erster Berufserfahrung und idealerweise mit abgeschlossenem Studium oder zertifizierter Weiterbildung. Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft . Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft , strukturiertes sowie planvolles Vorgehen und Erfahrung in der Anwendung des MS Office Pakets runden Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an
[email protected] , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762
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