Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00039SI
Qualität und höchste Kundenzufriedenheit haben für Dich Priorität? Du möchtest diese aktiv mitgestalten und unsere Produkte jeden Tag in der Serie für den Kunden verbessern? Du arbeitest gerne in internationalen und cross-funktionalen Projekten in einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns Dich bald kennenzulernen.
Das Qualitätsmanagement von Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für die weltweite Kundenzufriedenheit von Millionen von Fahrzeugnutzern. Wir sorgen für Qualität, die unsere Kunden auch morgen noch begeistert. Hierzu leisten wir im digitalen Aktionsmanagement unseren Beitrag und stellen Prozesse sowie deren digitale Umsetzung zur Verfügung.
Bei uns erhältst Du Einblick in ein internationales Arbeitsumfeld und kannst gleichzeitig bei der Umsetzung agiler Projekte sowie Prozesse mitwirken. Dabei hast Du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Arbeitsbereiche kennenzulernen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen.
Deine Aufgaben können beispielsweise folgendes umfassen:
- Projektunterstützung
- Mitarbeit in einer agilen Projektumgebung
- Erstellen von Anforderungen aufgrund von Anwenderfeedback
- Unterstützung in der Konzeptausarbeitung sowie im Stakeholdermanagement
- Testing und Abnahme der implementierten Umfänge
- Selbstständige Bearbeitung von Anwenderanfragen
- Anforderungsanalyse und visuelle Aufarbeitung von Informationen
- Mitwirken bei der Prozessgestaltung für das digitale Aktionsmanagement und Ausarbeitung zukünftiger Standards
- Erstellung und Pflege einer weltweit genutzten Kommunikationsplattform für das digitale Aktionsmanagement
- Koordinationsaufgaben und Unterstützung des Teams digitales Aktionsmanagement
- Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), Einarbeitungsfähigkeit in IT-Systeme
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständigkeit, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in komplexe Themenstellungen
- Kenntnisse im agilen Projektmanagement sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind hilfreich
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung