Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
- Backend- und Frontend-Entwicklung datenintensiver Anwendungen
- Data Engineering (Anbindung von Datenbanken sowie Vorverarbeitung, Visualisierung und Validierung von Daten)
- Entwicklung von zukunftssicheren Softwarearchitekturen für Python-basierte Anwendungen
- Entwicklung von CI-/CD-Pipelines sowie Software-Testumgebungen
- enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Bereich Machine-Learning-Entwicklung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Data Science, Elektrotechnik, Mathematik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
- sehr gute Programmierkenntnisse im Bereich Python und JavaScript
- sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS
- Kenntnisse in Python-basierten Web-App-Technologien, z. B. Django
- Erfahrungen in AWS Cloud-Infrastrukturen sowie Docker
- Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IaC), beispielsweise Terraform oder CloudFormation sind von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Machine Learning, insbesondere ML-Ops, sind von Vorteil
- teamfähige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)