Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Magdeburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
Erneuerbare Energien (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDPM1110, Stellen‑ID: 1161665)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten der BImA (Bundesforst, Facility Management und Verkauf)
• Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Bearbeitung von Marktangeboten/Nutzung von Liegenschaften durch EE (Erneuerbare Energien), bei der Auswertung von Geboten sowie bei den Verhandlungen mit den Bietern bis hin zum Vertragsabschluss
• Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, Koordination der Aktivitäten mit den Verantwortlichen für EE der Sparte Bundesforst und den zuständigen Akteuren/Objektmanagement der Sparte Facility Management
• Systematische Analysen des Liegenschafts- und Gebäudebestands auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächenphotovoltaik und Windenergie unter Nutzung der dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen einschließlich SAP‑Reports sowie Geoinformationssyteme (GIS), auch unter Berücksichtigung sonstiger Nutzungsmöglichkeiten (z. B. A&E)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen hinsichtlich potenziell für EE nutzbarer Standorte
• Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung, auch in Abstimmung mit anderen Behörden
  • der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial)
  • der naturschutzfachlichen und regionalplanerischen Festlegungen sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich Topographisch-Kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften
  • der planungsrechtlichen Situation
  • des Vorliegens der Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) zum Erhalt der Einspeisevergütung (Förderfähigkeit) sowie
  • sonstiger Kriterien (z. B. Netzanschlusspunkte zur Netzeinspeisung)

um die Eignung für EE abzuschätzen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH)]/​Bachelor) der Fachrichtungen erneuerbare bzw. regenerative Energien oder Energiesysteme sowie Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studienrichtung jeweils mit dem Schwerpunkt erneuerbare Energien

Fachkompetenzen:

• Tiefgehende, umfassende und aktuelle Kenntnisse des Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) sowie der damit in Verbindung stehenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien
• Kenntnisse im Planungsrecht und in der Bewertung der Eignung von Liegenschaften für erneuerbare Energien
• Erfahrungen mit dem Verkauf oder der Verpachtung von Flächen für die Nutzung erneuerbarer Energien sind wünschenswert
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Bauordnung, Raumordnung und Naturschutz
• Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzmathematische Kenntnisse
• Sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Kenntnisse in SAP sowie fachspezifischer IT‑Fachverfahren bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen in der Anwendung und Nutzung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Verkehrsgünstige Lage
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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